CONSULTORIA RRHH

Identificar cual es la falencia en el manejo del personal, para implementar una estrategia o método que le facilite el manejo y control del personal interno. 

Objetivos:  Orientar a la organización en el manejo del área de RR.HH.,

Alcance: Revisar la estructura de la empresa y el tamaño, orientar sobre el método de trabajo para implementar que se ajuste a la actividad económica y capital de trabajo. 

Entrega:

Formato con identificación de la problemática o falencia en el manejo de personal

Formato con la evaluación den área RRHH.

Formato con sugerencia para la mejora